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市委编办:用好用活“四大课堂” 提升干部职工素质和能力

发布日期:2019-07-03 17:17   来源:未知   阅读:

  今年以来,市委编办用好用活“四大课堂”,着力提升干部职工综合素质和履职服务能力。

  紧扣“理论课堂”,拧紧思想意识“开关”。严格执行机关学习日制度,以建设“学习型机关”为载体,开展自学、科室学或集体学。通过室务(扩大)会形式,传达学习习总书记重要讲话精神和中央、省市文件精神,筑牢理论基础。

  借助“网络课堂”,着力提升认识“高度”。充分利用网络资源优势,开通微信工作交流群、远程教育等平台,及时贯彻会议精神、政策法规等。定期发布动态和工作简报,广泛听取党员干部对机关党建工作和开展主题党日活动的意见建议,不断提升业务工作科学化水平,展示党员风采,提升服务质量,凝聚工作力量,激发“一个党员就是一面旗帜”的标杆效应。

  夯实“实践课堂”,转化服务为民“效能”。通过“作风建设提升年”活动,组织党员干部到帮扶联系村走访蹲点,建立“组村一线蹲点、脱贫一线攻坚”锻炼培养制度。通过与党员群众面对面交流,了解需求、听取意见、积极开展帮扶,切实帮助帮扶对象解决生产生活困难,提高处置复杂问题、服务群众、服务脱贫攻坚等各项工作的能力。

  立足“岗位课堂”,激发党员内在“活力”。完善岗位制度监督和责任考核机制,强化干部工作执行力,不断提高干事效率。突出制度引领,建立健全个人职责、责任倒查、效能考评等制度,严格按照规章制度管事管人,调动工作主动性,提高服务效率。